23 22 Erstes Kapitel Kapitel I.1 Kapitel I.1 Flexibilität in einer positiven Arbeitskultur Kapitel I.2 Sicherheit und Justizvollzug Kapitel I.3 Digitale Leistungsfähigkeit und Vernetzung Kapitel I.4 Digitalisiert, spezialisiert, … zentralisiert? Kapitel I.5 Mut zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) 21 27 33 40 46 Erstes Kapitel Moderne Strukturen und Arbeitsbedingungen I Flexibles Arbeiten oder Präsenzkultur? Die Justiz der Zukunft vereint das Beste aus beiden Welten. Sie ermöglicht effektives Arbeiten – gleich ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs – und nimmt keine Abstriche in Kauf beim menschlichen Miteinander und der Qualität von Arbeitsergebnissen. Sie gewährleistet auf diese Weise eine effiziente Gebäudenutzung ebenso wie Freiraum und Flexibilität für ihre Bediensteten. Flexibilität in einer positiven Arbeitskultur
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