ZUKUNFTSGERICHTET

KLARE RAHMENBEDINGUNGEN Impuls aus der Beteiligung Befürwortet wird zugunsten einer reibungslosen Arbeitsorganisation die Festlegung von verbindlichen Zeitfenstern für unbedingte Erreichbarkeit sowie feste Präsenztage für Teamarbeit und Austausch. Erste Antwort Ein verbindliches Zeitfenster für die Erreichbarkeit ist ein unverzichtbares Element für eine reibungslose Arbeitsorganisation. Feste Präsenztage für Teamarbeit und (persönlichen) Austausch sind ebenfalls wichtige Elemente in der Arbeitsorganisation, die positive Effekte nach innen (Teamgeist) wie außen (Kundenorientierung) haben. Die richterliche Unabhängigkeit bleibt freilich gewahrt. ANGENEHMES ARBEITSUMFELD Impuls aus der Beteiligung Die konsequente Modernisierung aller Justizgebäude war den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ein großes Anliegen, ebenso eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch. Erste Antwort Das Arbeitsumfeld trägt wesentlich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Bereits heute besteht die Möglichkeit einer Arbeitsplatzbegehung, um diesen nach ergonomischen Gesichtspunkten bewerten zu lassen. Die Ausstattung bzw. Beschaffung erfolgt im Rahmen der dezentralen Budgetverantwortung grundsätzlich vor Ort. In diesem Rahmen besteht bereits seit Jahren die Möglichkeit (von welcher in der Praxis auch Gebrauch gemacht wird), höhenverstellbare Tische zu beschaffen. „Impulsvortrag von Anna Kopp, IT Director (CIO/ CDO) von Microsoft Deutschland + Niederlande auf dem Zukunftsforum zum Thema „Die neue Arbeitswelt: Mensch und Technologie im Einklang“. 28 29 Kapitel 1.1 Flexibilität in einer positiven Arbeitskultur Erstes Kapitel Kapitel I.2 Sicherheit und Justizvollzug

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